La Técnica del Váter lila para las Entrevistas de Trabajo

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Piensa en alguna entrevista de trabajo que hayas hecho.Váter_lila_entrevista de trabajo

¿Qué te han preguntado? ¿Has respondido con inteligencia? ¿Te han elegido para ocupar el empleo?

Voy a contarte una técnica tan obvia que la mayoría olvida. Yo la llamo la técnica del váter lila.

Quiero que imagines una entrevista de trabajo. Visualiza mentalmente tu entrada en una sala con un entrevistador.

Después de saludar al entrevistador y una pequeña introducción cordial, empiezan a llover las preguntas – algunas bastante comprometidas.

  1. Explíqueme algo sobre usted
  2. ¿Qué le hace a usted mejor que el resto de candidatos?
  3. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
  4. ¿Por qué quiere cambiar de empresa?
  5. ¿Cuál es su proyecto de futuro a tres o cinco años vista?
  6. ¿Cuáles son tus mayores defectos?
  7. ¿Qué hace en su tiempo libre?
  8. ¿Qué significa para usted el trabajo?
  9. ¿Tiene alguna pregunta?

¿Qué haces? ¿Cómo respondes? ¿Qué es mejor responder?

Para este tipo de situaciones te recomiendo la técnica del váter lila: antes de responder, intenta saber el máximo del perfil que la empresa esta buscando. Indica que estás ilusionadísimo con el proyecto o el trabajo y que tienes muchísimas ganas de saber sobre las tareas y el funcionamiento de la empresa. En el 90% de los casos el entrevistador caerá en la trampa y querrá dar explicaciones a tu interés. Entoces podrás usar la información para adecuar tus respuestas.

Imagina un ejemplo completamente de psiquiatríco: en una empresa buscan a un perfil que use sólo los váters que son de color lila. Si antes de la pregunta – ¿qué color de váter usas? – ya sabes que buscan a alguien que use váters lila – SABRÁS como responder – puedes decir que llevas toda la vida “cagando en un váter lila” (es por este ejemplo tan especial que la llamo la técnica del váter lila).

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Para entrar en la dinámica del váter lila te sugiero preguntas cómo:

  1. Estoy muy interesad@ en el trabajo y me gustaría saber…. (pregunta algo concreto que te interese)
  2. Me gusta lo que propone pero quiero entender cómo sería un día habitual del puesto (en función de la respuesta debes adecuar tus réplicas)
  3. ¿Qué cree que es lo más interesante del trabajo/proyecto? (la respuesta te dará pista de cual debe ser tu personalidad)
  4. ….


Espero que uséis esta técnica!!! A mi me ha funcionado siempre! :-)

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